Ekologi garanterar en varsam hantering av resurserna. Det spelar en nyckelroll hos ADLER både i tillverkningen av våra högvärdiga produkter och i utformningen av produktsortimentet. Det är vårt uttalade mål att hantera miljön och resurserna varsamt och att tillhandahålla ett växande sortiment av miljövänliga produkter.

När det gäller ekonomi sammanfattas alla ADLER:s alla insatser för hållbart företagande. Vi strävar inte efter maximal profit på kort sikt utan en långfristig stabilitet, en fair behandling av alla samarbetspartner och skapandet av säkra och bra arbetsplatser.

Sociala aspekter betyder att skapa ett mervärde på lång sikt för våra kunder, medarbetare och samhället. Vi drivs av önskan att erbjuda våra medarbetare de bästa förutsättningar och utbildningsmöjligheter och att vara en första klassens arbetsgivare för de.

Vi lever ansvaret

Viljan att ta ansvar utgör grunden för vårt hållbara agerande i företagandets alla aspekter. Vi vill hantera jorden på ett ansvarsfullt sätt och ta ett samhällsansvar (CSR – Corporate Social Responsibility), för att även kommande generationer ska finna en värld värd att leva i. Som Österrikes ledande tillverkare av lacker och färger tar vi ett ansvar:

• För våra medarbetares hälsa och belåtenhet
• För jorden och miljön
• För vår regions välbefinnande
  
  

Vi lever ansvar varje dag. Många åtgärder har vi redan genomfört, men det räcker ändå inte: Vi har satt upp lika många ambitiösa mål för att göra vårt arbete ska bli ännu miljövänligare och ansvarsfullare.

Sustainable Development Goals

Vår hållbarhets-filosofi baseras på förenta nationernas (FN) Sustainable Development Goals (SDGs). I dessa har FN formulerat 17 mål för hållbar utveckling och gett impulser till åtgärder inom olika hållbarhetsområden.

Genom en bedömningsprocess i flera steg har ADLER identifierat de 7 SDG:s där vi kan göra störst påverkan.

• Våra medarbetares och produktanvändares hälsa och välbefinnande har den högsta prioriteten. En mängd olika åtgärder inom den förebyggande hälsovården, arbetsmiljö- och anläggningssäkerhet, samt produkt- och applikationssäkerhet bidrar till att uppnå detta mål.

• Högvärdig utbildning betyder för oss en omfattande och löpande vidareutbildning och vidareutveckling av våra medarbetare inom alla områden och kvalifikationsnivåer. Det sträcker sig från karriär via ADLER-lärlingsplatser till yrkesutbildning fram till individuella vidareutbildningar. Men även instruktion och vidareutbildning av våra underleverantörer inom ramen för ADLER Akademi är en viktig beståndsdel av denna SDG.

• Utformning av Arbetsplatser och ekonomisk utveckling som styrs av människans värdighet: Genom en respektfull samverkan baserad på fairness, uppskattning och eget ansvar och vår strävan efter en hållbar ekonomisk utveckling och ekonomiskt oberoende, kan vi på lång sikt skapa och bevara högvärdiga arbetsplatser. Inom upphandlingsprocessen vill vi uppnå det målet genom lämpliga partnerskap, leverantörsutvärderingar och inköpsvillkor. Där har Compliance och integritet mycket stor betydelse för ADLER.

• Industri, innovation och infrastruktur betyder för ADLER att löpande vidareutveckla våra produkter och anläggningar och genom innovationer vara ledande på olika områden på marknaden. Ett strukturerat och löpande innovationsmanagement och företagsinternt förslagssystem som omfattar alla medarbetare utgör kärnan i denna ADLER strategi.

• Hållbar konsumtion och produktion är ett mål som vi eftersträvar genom många åtgärder i de mest varierade områden: åtgärder för energibesparingen och avloppsrengöring samt frånluftsrening inom vår produktion, vår strävan om kretsloppsekonomi för vår produktsortiment eller användning av återvinningsförpackningar och återvinningspartnerskap inom förpackningssektorn

• Vi är engagerade i klimatskydd, ansvarsfull hantering av resurser och en kontinuerlig förbättring av vårt ekologiska fotavtryck. Genom miljövänliga produktionsprocesser bidrar vi till en minskning av avfall och emissioner. Vårt portfolio av miljövänliga produkter med låga emissioner vidareutvecklas löpande.

• Vi är övertygade att vi bara kan lyckas med långsiktiga partnerskap. Därför har vi byggt upp ett brett spektrum av samarbeten inom utbildnings- och den sociala sektorn, med föreningar samt med leverantörer i upphandlingsprocessen. Även med våra kunder har vi mångåriga partnerskap och ett intensivt samarbete.

VI PRATAR INTE BARA OM HÅLLBARHET, VI LEVER DET ANSVARET OCKSÅ: DAG FÖR DAG OCH AV HELA VÅRT HJÄRTA